Transparencia 2018

La Ley Organica de Acceso a la Información Pública, garantiza y norma el ejercicio del derecho fundamental de las personas a la información.

Art. 7.- Difusión de la Información Pública.- Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 225 de la Constitución de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se la considera de naturaleza obligatoria.

• Enero
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  • Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Febrero
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  • Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Marzo
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  • Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Abril
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  • Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Mayo
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Junio
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Julio
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Agosto
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Septiembre
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Octubre
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Noviembre
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal h Resultados de Auditorias Internas y Gubernamentales.
  Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.
• Diciembre
  • Literal a1 Organigrama de la Institucion.
  • Literal a2 Base Legal que rige a la Institucion.
  • Literal a3 Regulaciones y Procedimientos Internos.
  • Literal a4 Metas y Objetivos de las Unidades Adm.
  • Lliteral b1 Directorio de la Institucion.
  • Literal b2 Distributivo de Personal.
  • Literal c Remuneracion Mensual por Puesto.
  • Literal d Horarios de Atencion.
  • Literal e Texto integro de Contratos Colectivos Vigentes.
  • Literal f Formularios o Formatos de Solicitudes.
  • Literal g Presupuesto de la Institucion.
  • Literal i Procesos precontractuales, contractuales, etc.
  • Literal j Empresas y Personas que han Incumplido Contratos.
  • Literal k Planes y Programas en Ejecucion.
  • Literal l Contratos de Credito Externos o Internos.
  • Literal m Mecanismos de rendición de cuentas.
  • Literal n Viaticos, Informes de Trabajo y Justificativo.
  • Literal o Responsable de atender información pública.